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Viktoria hat in ihrer beruflichen Laufbahn so ziemlich alle Vereinbarkeitsthemen mitgenommen, die Eltern auf ihrem Weg begegnen können. Nach mehrjähriger Vollzeittätigkeit in einer der vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften entschied sie sich für eine längere Elternzeit und kehrte nach acht Jahren in Teilzeit zurück. Mit ihrem Vorsatz "Es muss doch auch anders gehen" wechselte sie zunächst als Steuerreferentin in Teilzeit in die Industrie und übernahm nach einem weiteren Arbeitgeberwechsel die Leitung einer Steuerabteilung in Vollzeit. Um sich schließlich voll und ganz ihr eigenes Vereinbarkeitsmodell zu schaffen, gründete sie mit interVATim ihre eigene Kanzlei.

Silke und Susanne sind beide Mütter und waren bereits Counsel im Bereich Commercial, als sie sich entschieden mit ihren Karrieren nochmal richtig durchzustarten. So haben sie sich gemeinsam beworben, um mit einem in der Kanzleiwelt noch relativ unbekannten Führungsmodell den Schritt in die Partnerschaft zu gehen. Wie dieses Modell in einer internationalen Wirtschaftskanzlei wie bei Fieldfisher funktionieren kann, wie sie sich ihre Aufgaben und Mandate aufteilen und worauf es beim richtigen Match zwischen Tandem Partnern ankommt, hört ihr in dieser Folge.

Anna von Troschke war zehn Jahre als Rechtsanwältin und Inhouse-Juristin tätig, bevor Sie sich als Karrierecoach und Trainerin selbstständig machte. Sie begleitet mit ihrer Coaching-Expertise Juristinnen und Juristen ihre Stärken zu erkennen, innere Hürden zu überwinden und selbstbewusst ihren eigenen Weg zu gestalten. Die Schwerpunkte ihrer Begleitung liegen bei den Themen Impostor-Syndrom und Perfektionismus sowie Eltern darin zu unterstützen, die richtige Balance von High-Performance und Wohlbefinden zu erlangen. Erfahrt in dieser Folge mehr über Anna und ihre Arbeit.

Iris Hell ist Rechtsanwältin, Partnerin der Kanzlei Unzicker Rechtsanwälte und vierfache Mutter, nachdem sie im dritten Anlauf Zwillinge bekommen hat. Sie war acht Jahre in Elternzeit, weil auch Vereinbarkeit Grenzen hat. Während ihrer langen Elternzeit hat sie ihre eigenen Interessen dennoch nicht komplett hintenangestellt und ein BWL-Studium absolviert sowie zwei Romane geschrieben. Wie sie den Wiedereinstieg als Juristin gestemmt und wie sie viele Hürden in ihrem Leben gemeistert hat, erfahrt ihr in dieser Folge. Bleibt bis zum Ende dran, wir haben noch einen spannenden Aufruf für euch!

Anton Wieland ist Employer Branding Specialist und Wirtschaftspsychologe und hatte bisher mit der Justiz und gerichtlichen Verhandlungen keine Berührungspunkte, bis er auf eine Interviewreihe mit Richterinnen und Richtern sowie Schöffinnen und Schöffen aufmerksam wurde. Als er aus seinem dreiwöchigen Urlaub zurückkam und einen Brief vom Landgericht im Briefkasten hatte war der Schock zunächst groß, denn er hatte ganz vergessen, dass er sich als ehrenamtlicher Richter beworben hat. Da dieses Ehrenamt in seinem Umfeld viele Fragen aufwarf, entschied er sich dazu aktiv Content auf LinkedIn zu liefern und somit über dieses verantwortungsvolle Amt aufzuklären und sich eine Brand als Schöfffluencer aufzubauen.

Dr. Katerina-Maria Bröscher ist Syndikusrechtsanwältin bei Vonovia, Dozentin für Wirtschaftsstrafrecht an der FernUniversität Hagen und Projekt-Initiatorin des Legal Women Network. Ihre juristische Ausbildung, ihre beruflichen Stationen und ihre Abschlüsse sind geprägt von einer sehr hohen intrinsischen Motivation.

Nicht nur das Arbeiten und Promovieren hat sie miteinander vereint, sondern auch eine Schwangerschaft, die Verteidigung nahe dem Entbindungstermin und das Referendariat und zweite Staatsexamen mit Kind.

Wie sie das alles gemeistert hat und was ihre Antreiber sind, erfahrt ihr in diesem Interview, in dem sie auch mir einige Fragen zugespielt hat, da ich selbst zum Thema Arbeiten und Promovieren mit Kind einiges...

Lasst euch auf diese besondere Folge mit Christoph Engel-Bunsas, unserem sechsten Legal Truffle, ein. Er weiß seine "Stimme mit Recht" einzusetzen, denn er vereint eine Karriere als professioneller Opernsänger und angehender Avocat. Derzeit durchläuft er die Anwaltsausbildung in Frankreich, hat davor bereits Abschlüsse im Deutsch-Französischen-Recht sowie im Bereich Digital Media Law erworben und auch ein Bachelor- sowie Masterstudium des klassischen Gesangs absolviert.

Wie er seine Leidenschaft für den Gesang entdeckte, wie er diese beiden Karrieren vereint und sogar dazu geführt haben, dass er eine Monographie zum Thema "Das Recht an der eigenen Stimme" veröffentlicht hat, hört ihr in diesem Interview.

Markus Linnartz ist Rechtsanwalt, Steuerberater und Partner mit Fokus auf die steuerrechtliche Transaktions- und Gestaltungsberatung in M&A-Transaktionen bei der internationalen Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten.

Ihr hört in dieser Folge aus der männlichen Perspektive, wie man bereits im Bewerbungs-, sowie hier gleichzeitigem Aufstiegsprozess zum Salary Partner, eine bevorstehende Elternzeit thematisieren kann. Zudem berichtet Markus, welche Herausforderungen und Möglichkeiten er in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer Wirtschaftskanzlei sieht.

Von der Marketing Managerin bei PwC zur feministischen Coachin, Beraterin für lebensphasenorientierte Vereinbarkeit und Mitbegründerin der Initiative Unpaid Care Work. Als vierter Legal Truffle gibt Katrin tiefe Einblicke dazu, warum sie für feministische Themen und Gleichberechtigung brennt und warum es nötig war eine Initiative ins Leben zu rufen, die unbezahlte Care Arbeit sichtbar macht.

Sebastian Binzberger ist unser nächster Legal Truffle im Interview zu seinen Vereinbarkeitsthemen als aktiver Vater. Als Partner der Rechtsanwaltskanzlei kumkar&co. steht er Menschen in herausfordernden Situationen zur Seite. Erfahrt in dieser Folge, welche Lösungen er für sich entwickelt hat, um Karriere & Privatleben zu vereinen.